Основная информация
Описание мероприятия100 ак. часов 2 месяца обученияВремя проведения: с 18.15 до 20.45, 2-3 раза в неделю Содержание: Модуль 1. Кадровая политика. Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения. Модуль 2. Государственные стандарты, предъявляемые к оформлению организационно-распорядительных документов. Модуль 3. Разработка, утверждение требований к содержанию отдельных локальных актов предприятия. Модуль 4. Прием на работу (установление трудовых правоотношений). Модуль 5. Изменение трудового договора. Модуль 6. Правовое регулирование режима рабочего времени. Отпуска. Модуль 7. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания. Модуль 8. Аттестация работников. Модуль 9. Служебная командировка. Модуль 11. Трудовая книжка, документы по учету кадров. Модуль 12. Система управления персоналом организации. Модуль 13. Разработка технологии найма персонала. Модуль 14. Привлечение и отбор кандидатов . Модуль 15. Адаптация персонала. Модуль 16. Оценка персонала. Модуль 17. Система развития и обучения персонала. Виды и методы обучения. Модуль 18. Система мотивации и стимулирования персонала. Модуль 19. 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3. Модуль 20. ПФР программа подготовки данных, для предоставления в пенсионный фонд РФ. «Персонифицированный учет». По окончании обучения выдается СВИДЕТЕЛЬСТВО С ПРИЛОЖЕНИЕМ Звоните! Консультация и запись по телефону: +7(3843) 74-22-95 или -7(923) 472-20-26 Контактная информация
|
![]() Добавить вакансию Добавить резюме |