Работа с полной занятостью,стабильным заработком, по ТК РФ.
Хочу реализовать себя как специалиста в кадровой работе в полном объеме.
Стессоустойчива. Работы не боюсь. Опыт большой.
Образование
Высшее: Кузбасская педагогическая академия, 2000-2005гг
Факультет русского языка и литературы.
Курсы повышения квалификации:
- 2010г. г. Новокузнецк
"Кадровые вопросы на предприятии".
- Обучение по охране труда и производственной безопасности.
2010г г. Новокузнецк ОЦ "НАССО"
- 2010г г. Кемерово "Аттестация рабочих мест по условия труда"
Трудовая деятельность
2001-март 2008г Д/д-интернат "Заместитель директора по воспитательной работе" В подчинении 24 человека.
Обязанности: Табели учета рабочего времени.
Составление графика сменности.
Знание трудового законодательства.
Планирование воспитательной работы (краткосрочное, долгосрочное).
Контроль проведение мероприятий.
Методическая работа с воспитателями.
Заполнение листов нетрудоспособности.
апрель 2008 - март 2011. УК ЖКХ "Инспектор отдела кадров". Численность 100 чел.
Обязанности:ведение кадрового документооборота предприятия.
Составление должностных инструкций.
Ведение табеля учета рабочего времени.
График отпусков.
Заполнение листков нетрудоспособности.Работа с медицинским страхованием.
Проведение инструктажей по технике безопасности и охране труда.
Прием, перемещение,увольнение работников.
Разработка внутренних локальных актов.
Работа с ПФ РФ. Сдача отчетности. Воинский учет на предприятии.
Работа с ЦЗН по программам "стажировка" и "временная занятость".
апрель 2011- февраль 2012г Оптовая компания. Численность 500 чел.
Обязанности: Прием, перемещение, увольнение работников.
Заключение договоров гражданско-правового характера.
Акты приема-передачи выполненных работ. Табели учета рабочего времени по подразделениям.
Составление и выполнение графика отпусков.
Заполнение листков нетрудоспособности.
Работа с ПФ РФ, сдача отчетности.
Статистическая отчетность. Воинский учет.
Составление должностных и рабочих инструкций по видам деятельности.
февраль 2012- декабрь 2012г ООО, производство. Начальник отдела кадров. В подчинении 1 человек. Численность 200чел
Обязанности: Прием, перемещение, увольнение работников по трудовому договору.
Договора ГПХ.
Разработка должностных инструкций.
Инструктаж работников по охране труда.
Контроль заполняем ости рабочих мест.
Взаимодействие о сторонними организациями (ЦЗН по программе временной занятости, Союз предпринимателей, ПФ РФ, статистика).
Профессиональные знания и опыт
Опытный пользователь ПК.
Знание программ; Excel,1С:Зарплата и кадры - версии 7:7, 8:1, 8:2.
Правовая программа "Консультант Плюс" второй уровень пользования.
Программа персонифицированного учета. Электронная отчетность.
Курс повышения квалификации по трудовому законодательству.
Опыт прохождения проверок трудовой инспекции.
Контактная информация
Город:
Новокузнецк
Телефон:
8-905-964-44-53 Просим указывать, что объявление найдено на сайте www.jobnk.ru
войти в личный кабинет