График работы график 5/2 плавающий, (9.00-18.00)+ (10.00-19.00);
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;соц. пакет;
бесплатное питание
Компенсация проезда
Обязанности, возлагаемые на сотрудника:
Выписка товара в 1С
Работа с покупателями в торговом зале (консультации)
Выкладка товар
Выкладка ценников
Проведение инвентаризаций И т.д.
Владение компьютером (спец. программы) 1С Торговля и Склад
Личностные качества, компетенции
Опыт работы в магазине мебельной фурнитуры будет являться вашим преимуществом.хорошие навыки делового общения, опыт работы с людьми, грамотная и поставленная речь;
приятная внешность;
обучаемость, способность к работе с большим объемом информации;
активность, коммуникабельность, неконфликтность ;
в работе нацеленность на результат.
активное взаимодействие с клиентами;
глубокое первичное обучение, постоянное развитие;
отлаженные механизмы самосовершенствования.
трудовая дисциплина, отсутствие вредных привычек, крепкое здоровье, ответственность.
пунктуальность.
ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН
Кому непосредственно подчиняется: Начальнику отдела продаж
Дополнительная информация:
Обучение за счет компании по ассортименту товаров;
развитая корпоративная культура.
служебная телефонная связь.
Молодой коллектив.
Работа в торговом зале, созданы все условия для работы с покупателями.
Перспективы карьерного роста
Специалист отдела продаж
Специалист по развитию продаж
Ведущий специалист по развитию продаж
Начальник отдела продаж
Требования к соискателю
Пол
Не имеет значения
Образование
Средне-специальное
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Требования к квалификации, знания и навыки:
Задачи на испытательный срок: Знать наизусть все должностные инструкции
Иметь продажи не хуже чем средний показатель.
Средний показатель – средние продажи 3-х последних менеджеров за аналогичный период после трудоустройства.
Показатели успешного прохождения испытательного срока
Успешное прохождение теста-экзамена
Иметь продажи не хуже чем средний показатель.
Контактная информация
ВНИМАНИЕ! Вакансия более не актуальна. Информация сохранена для накопления статистики.
Обратите внимание на вакансии других работодателей