ГлавнаяВакансииВакансии от кадровых агентствПромышленное производство / Оборудование#7443: Директор по производству, карьер

Директор по производству, карьер

Вакансия открыта 21.03.2016 года, просмотров: 808Распечатать вакансию

Город:Кемерово
Сфера деятельности:Промышленное производство / Оборудование
Должность:Директор по производству, карьер
Кадровое агентство:ООО "АРСЕНАЛ"

Информация

Заработная плата:200 000 руб.
Форма оплаты:Оклад
Занятость:Полная занятость, Постоянная
Условия работы:оклад + 50% премия + р/к, возможны дополнительные вознаграждения по итогам работы. Пятидневная рабочая неделя в режиме ненормированного рабочего дня, основной график работы с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13:00.
Отпуск в соответствии с графиком отпусков (28 дней + 3 (три) дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску). Служебный автомобиль.
Обязанности, возлагаемые на сотрудника:1. Оперативное управление производственным процессом Предприятия, в том числе:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации.
- Организация и обеспечение безаварийной работы предприятия.
- Разработка мероприятий по снижению простоев оборудования и перебоев в его работе.
- Контроль за ведением всей установленной технической документации на разрезе.
- Выполнение требований промышленной безопасности.
2. Разработка текущих и участие в разработке перспективных (стратегических) планов работы Предприятия.
3. Организация учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности
4. Анализ технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности.
5. Выполнение ключевых показателей годового бизнес-плана Предприятия.
6. Организация выполнения предписаний контролирующих органов в установленные сроки.
7. Выведение производства на проектную мощность.
8. Эффективное использование основных и оборотных средств.
9. Контроль и организация работы по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
10. Разработка и внедрение системы эффективного планирования и контроля выполнения планов.
11. Разработка стандартов предприятия по организации производственных процессов, экономически обоснованных производственных.
11. Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.
12. Повышение рентабельности производства.
13. Оптимизация производственных затрат.
Дополнительная информация:Заработная плата обсуждается.
Горнодобывающее предприятие, Кемеровская область.
Рассматриваются иногородние кандидаты

Требования к соискателю

ПолМужской
ОбразованиеВысшее
Опыт работы:Более 6 лет
Требования к квалификации, знания и навыки:1. Оперативное управление производственным процессом Предприятия, в том числе:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации.
- Организация и обеспечение безаварийной работы предприятия.
- Разработка мероприятий по снижению простоев оборудования и перебоев в его работе.
- Контроль за ведением всей установленной технической документации на разрезе.
- Выполнение требований промышленной безопасности.
2. Разработка текущих и участие в разработке перспективных (стратегических) планов работы Предприятия.
3. Организация учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности
4. Анализ технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности.
5. Выполнение ключевых показателей годового бизнес-плана Предприятия.
6. Организация выполнения предписаний контролирующих органов в установленные сроки.
7. Выведение производства на проектную мощность.
8. Эффективное использование основных и оборотных средств.
9. Контроль и организация работы по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
10. Разработка и внедрение системы эффективного планирования и контроля выполнения планов.
11. Разработка стандартов предприятия по организации производственных процессов, экономически обоснованных производственных.
11. Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.
12. Повышение рентабельности производства.
13. Оптимизация производственных затрат.

Контактная информация


ВНИМАНИЕ! Вакансия более не актуальна. Информация сохранена для накопления статистики.




Обратите внимание на вакансии других работодателей

ДатаВакансияРаботодательЗарплата
27.04.2011
Новокузнецк
ТорговляПрямой работодатель30 000 руб.
26.12.2011
Топки
ТорговляПрямой работодатель45 000 руб.
15.05.2011
Новокузнецк
ТорговляПрямой работодатель45 000 руб.
05.08.2014
Новокузнецк
ТорговляПрямой работодатель35 000 руб.
09.05.2011
Киселевск
ТорговляПрямой работодатель45 000 руб.
05.08.2014
Прокопьевск
ТорговляПрямой работодатель30 000 руб.
01.09.2015
Кемерово
ТорговляПрямой работодатель30 000 руб.
17.04.2012
Новокузнецк
ТорговляПрямой работодательДоговорная
02.10.2012
Новокузнецк
Финансы / Банк / Аудиторы / ИнвестицииПрямой работодатель60 000 руб.
24.10.2011
Новокузнецк
Руководители / Управляющие / Топ-менеджерыПрямой работодательДоговорная
войти в личный кабинет

E-mail:

Пароль:

ЗапомнитьЗабыли пароль?

Добавить вакансию  Добавить резюме